
À la recherche d’un travail en Australie : mode d’emploi
Trouver un travail en Australie, les pvtistes qui en reviennent vous diront qu’il n’y a rien de plus simple. La réalité est plus nuancée, car si les opportunités ne manquent pas, les arnaques, la concurrence et les plans foireux non plus. Où et quand chercher, comment se démarquer, on vous donne les ficelles du métier.
Actualité du travail en Australie
Bonne nouvelle ! Comme chaque année, la commission du travail en Australie (Fair Work) réévalue le salaire minimum applicable partout en Australie.
Où et comment chercher du travail en Australie ?


Les agences agricoles en Australie
La plupart des villes à vocation agricole ont une agence qui centralise les offres d’emploi, notamment de fruit picking. Vous pouvez trouver l’agence la plus proche sur Jobsearch. Ne vous attendez pas à trouver l’offre du siècle en revanche, la plupart seront payés au rendement.
Les agences intérim en Australie
Il existe le même réseau que nous connaissons en France avec Adecco, Manpower et Randstad pour les plus influentes. N’hésitez pas à les appeler et vérifier leurs sites internet pour consulter les dernières offres.
Le porte-à-porte
Se présenter en personne reste la meilleure option pour faire bonne impression. C’est particulièrement valable pour les jobs agricoles, où les propriétaires sont habitués à recevoir un tas de coups de téléphone et de mails.
Le bouche-à-oreille
L’Australien est sympa et serviable. N’hésitez pas à dire autour de vous que vous cherchez à travailler, ils se feront un plaisir de vous aiguiller voire de vous proposer un poste. Si vous participez à un volontariat type Helpx ou Woofing, n’hésitez pas à parler de vos recherches de travail à vos hôtes qui pourront faire fonctionner leur réseau.
Les backpackers hostels
Certains backpacks proposent de vous trouver un travail, si vous logez chez eux au moins une semaine (payable d’avance évidemment). Nous n’avons pas personnellement tenté l’expérience, mais les témoignages que nous avons entendus sont unanimement négatifs sur ce type de fonctionnement.
Il faut savoir que vous êtes souvent placé sur « liste d’attente » et que rien n’est garanti quant au salaire et à la durée du travail si vous décrochez effectivement un travail…
Les conseils de Fanny pour trouver un travail rapidement en Australie
Les secteurs qui recrutent
De façon générale, l’expérience et la disponibilité payent en Australie. Particulièrement si vous avez des compétences en agriculture, bâtiment ou dans le service, secteurs où la main d’œuvre manque.
Si vous débutez complètement, sachez que les Australiens sont plutôt du genre à vous donner une chance de faire vos preuves.
Récolte, vendange, jardinage
Les critères des employeurs sont souvent la condition physique (capable de travailler longtemps et au soleil par exemple), la mobilité et la disponibilité. Évidemment, faites valoir chaque expérience précédente si vous en avez. Si vous savez manipuler et conduire un tracteur ou autre gros joujou par exemple, vous avez toutes les chances de décrocher un boulot payé à l’heure.
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Hôtellerie et restauration
Les Français sont particulièrement bien réputés dans ce secteur. Si vous avez de l’expérience en France, mettez-là en valeur dans votre CV.
Si vous n’en n’avez pas, faites valoir votre savoir-faire à la française et tentez de décrocher une période d’essai, histoire de prouver que vous êtes capable.
Charpenterie, maçonnerie, peinture et travaux de la route
Toutes les compétences manuelles sont les bienvenues en Australie et les salaires peuvent être élevés dans ce secteur. Expérience et White card souvent exigés.
Il est possible de trouver un poste sans expérience préalable, dans ces conditions, vous n’aurez évidemment pas les mêmes responsabilités que les autres et serez cantonnés à des tâches répétitives.
Tourisme
Le tourisme inclut tous les jobs relatifs, entre autres, à l’hébergement des touristes et notamment le nettoyage des chambres, la restauration, les magasins ou sur les bateaux qui baladent les touristes.
Vente / accueil
C’est l’un des jobs pour lesquels il faut parler relativement bien anglais. Vous pouvez aussi bien travailler dans un magasin de vêtements, de souvenirs que de produits de luxe.
Vous pouvez aussi faire du fundraising (demander aux gens de faire des dons pour une association, dans la rue), distribuer des flyers ou accueillir les clients dans des établissements ou à l’occasion d’événements.
Travaux divers
Les autres métiers régulierement pratiqués par les backpackers en australie sont le lavage de voiture, les déménagements, ou offrir des cours français.
Ces emplois, souvent ponctuels, peuvent être dénichés via les petites annonces (Gumtree) ou directement au porte à porte.
Les alternatives : Helpx, Wwoofing et au pair
Travailler quelques heures par jour en échange d’un logement et du couvert, tel est le concept du Helpx et du Woofing.
Vous pouvez ainsi vivre au sein d’une famille australienne, travailler juste de quoi subvenir à vos besoins, et avoir du temps libre pour visiter la région. Testé et approuvé par Kowala !

Devenir au pair en Australie
Vous êtes également nombreux à partir un an en Australie avec en tête l’objectif de vous occuper d’enfants en tant qu’au pair pour quelques mois.
Cette option est particulierement attrayante, à condition d’aimer les enfants bien sur, afin d’ameliorer rapidement son anglais et pour s’immerger dans le mode de vie à l’australienne sans trop être préoccupé par les questions de finances.
Le sponsorship, pour un emploi stable
Si vous visez plutôt des emplois qualifiés et/ou que vous souhaitez vous installer de en Australie pour quelques années, vous devez vous faire sponsoriser par un employeur.
Le sponsoring est une démarche à effectuer conjointement avec un employeur, qui s’engage à vous embaucher pour un poste précis et sur 2 à 5 ans selon le type d’emploi.
Votre « sponsor » devra notamment prouver que vous possédez des compétences qu’il ne trouve pas sur le marché du travail australien pour justifier votre embauche.
Le sponsorship n’est pas évident à obtenir et peu demande un investissement de base (800€ de frais de visa minimum), mais c’est la clé pour ceux qui souhaitent vivre un moment en Australie et qui ne peuvent pas ou plus renouveler leur PVT.
Comment prolonger l’aventure en Australie grâce au sponsorship ?
Le droit du travail australien
Salaire minimum, diplômes et certifications, fiscalité… Tout de ce que vous devez savoir sur le monde du travail en Australie.
Salaire en Australie
Le salaire minimum brut en Australie est de 24,10$/h dès le 1er juillet 2024 (données Fairwork 2024). Ceci équivaut à 915,90 AUD brut (570 € environ) pour une semaine de travail de 40h.
Ce salaire minimum est normalement révisé au début de chaque année fiscale australienne, le 1er juillet chaque année.
Salaire horaire selon les secteurs
Le taux horaire est plus élevé dans plusieurs secteurs, et on peut espérer gagner facilement 40/60 AU$ de l’heure pour un travail qualifié (maçonnerie, construction, mine ou hôtellerie par exemple).
Dans le secteur agricole, la rémunération au rendement est plus commune et n’est pas forcement avantageuse, surtout au début lorsque vous êtes moins expérimenté et moins rapide. Vous serez par exemple payé à la « caisse » (bin), ce qui implique d’être extrêmement rapide et investi si l’on veut gagner assez d’argent. Avec de l’expérience, vous pourrez arriver à des journées de travail bien rentables !

Fiscalité
Les pvtistes en Australie sont imposés à la source à hauteur de 15% des revenus. Vous toucherez donc votre salaire net, déjà amputé de 15% d’impôts.
Diplômes et certifications
Certaines catégories de métier sont soumises à une législation particulière en Australie et notamment ceux du BTP, du jeu ou de la vente d’alcool. Pour accéder à ces emplois, souvent rémunéré au-dessus du salaire minimum (award wage), il est nécessaire de suivre une formation, évidemment payante, afin d’acquérir un certificat.
Assurance PVT et accident du travail
La souscription d’une assurance PVT qui couvre notamment soins courants et hospitalisation est recommandée pour votre voyage. C’est encore plus vrai si vous avez l’intention de travailler dans des environnements à risque comme les fermes où vous serez amenés à utiliser des outils potentiellement dangereux.
Sachez toutefois que votre employeur est responsable si vous vous blessez sur votre lieu de travail. Autrement dit, il est dans l’obligation d’assumer toutes les dépenses de santé résultant d’un accident survenu pendant vos heures de travail.
Dénoncer un employeur malhonnête
Certains employeurs peu scrupuleux abusent des travailleurs saisonniers comme les backpackers et oublient par exemple de les payer. Vous pouvez vous plaindre sur le site du gouvernement et auprès de la police locale.
Janvier | Fevrier | Mars | Avril |
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